Entwicklungsingenieur - Fahrzeugaufbauten/Mobilhydraulik (m/w/d)

DAS UNTERNEHMEN

Mit mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Entsorgungsbranche, gilt die Terberg HS GmbH als Spezialistin für Seiten-, Front- und Hecklader sowie Hecklader-Schüttungen. Von der Konstruktion bis hin zur Auslieferung und Service, bieten wir unserer Kundschaft individuelle, ganzheitliche und wirtschaftliche Lösungen modernster Abfallsammelfahrzeuge. Als Tochtergesellschaft der Royal Terberg Group sind wir Teil eines starken weltweiten Netzwerks.

Engineering für die Zukunft "MADE IN GERMANY"

Unsere Systeme entwickeln sich kontinuierlich weiter. Dabei forschen wir nicht nur im Dienste der wirtschaftlichen Optimierung; ökologische Faktoren, Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Gesundheitsverträglichkeit gewinnen zunehmend an Bedeutung. Mit Engineering "made in Germany" setzen wir heute Standards für die Ansprüche von morgen.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Konstruktion / Entwicklung suchen wir ab sofort, unbefristet und in Vollzeit einen

ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D) FÜR FAHRZEUGAUFBAUTEN BZW. MOBILHYDRAULIK

am Standort Emstek.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Entwicklung komplexer Aufbausteuerung auf Sonderfahrzeugebene
• Auslegung innovativer Steuerungskonzepte
• Technische Koordination des Prototypenbaus
• Konzeptentwicklung serieller Installationsprozesse
• Eigenverantwortliche Erstellung der erforderlichen Konstruktionsunterlagen
• Technische Überprüfung anhand von Richtlinien und Normen
• Enge Kooperation mit unseren Experten in Bezug auf Qualität und Dokumentation

DAS BRINGST DU FÜR DIESE POSITION MIT

• Abgeschlossenes Studium Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Steuerungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Mobilhydraulik
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Auslegung von hydraulischen Systemen, vorzugsweise im Fahrzeugbau
• Idealerweise Berufspraxis im Bereich der Parker oder HAWE Mobilhydraulik
• Erfahrung mit Eplan (Fluidplan) und ERP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Anwendungssichere Kenntnisse von Richtlinien und Normen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und dennoch innovative und kreative Arbeitsweise

DAS KANNST DU BEI UNS ERWARTEN

• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept, gründliche Vorbereitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Tage
• Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung, VWL
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie Fahrradleasing via Lease-a-bike, Firmensport-Konzept Hansefit, Corporate Benefits, etc.

WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?

Dann lasse uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung.terberg-hs@terberg.com zukommen.

Bei Fragen zur Position steht Dir unsere HR Business Partnerin Lea-Sophie Meyer (04473/9310340) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!